山西大学第五届职工代表大会暨第八届工会会员代表大会隆重开幕
　   凝心聚力谋发展，真抓实干谱新篇。2016年11月12日，在全校师生员工的关注中，山西大学第五届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会隆重召开。
　   本次“双代会”的主题是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧抓住国家“双一流”建设和“中西部重点建设大学”的战略机遇，以“十三五”规划为引领，以深化综合改革为动力，凝聚发展共识，破解发展难题，创新体制机制，释放发展活力，进一步调动教职工民主管理、民主参与、民主监督的积极性，动员和团结全校教职工围绕学校党政工作要点确定的目标任务，为加快建设区域特色鲜明的高水平研究型大学贡献力量。
　　上午8:30，“双代会”在会议中心博雅报告厅开幕，与会代表在开幕式上高唱《国歌》。
　　山西省教科文卫体工会常务副主席张建平出席开幕式并讲话。他指出，山西大学办学历史悠久，文化底蕴深厚，具有较强的综合大学实力，在革命建设和改革的各个历史时期始终坚定地走在时代前列，勇敢地承担起历史使命，为党和人民的教育事业、社会进步与经济发展做出了重要贡献。他充分肯定了学校近几年来的办学成绩和校工会的工作成绩，并对我校今后的工会工作提出希望：一要有新视野。全面贯彻落实中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见和习近平总书记在中央党的群团工作会上的重要讲话精神，切实保障工会组织的政治性、先进性和群众性，善于用开阔的眼光观察形势、把握变化，深刻认识新时期高校工会工作的特点和规律，形成新的工作力量，拓展新的工作领域。二要有新思路。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，研究新情况、解决新问题、总结新经验，积极探索新时期工会工作方法，引导教职工积极支持和参与学校的改革和发展，夯实学校改革的群众基础。三要有新风貌。不断加强自身建设，切实改进工作作风，认真践行党的群众路线，落实“三严三实”要求，结合“两学一做”学习交流活动，健全和完善改进作风、联系师生、服务教职工的长效机制。与教职工群众面对面、心贴心，带着感情、责任、追求，全身心投入工作，最大限度地把教职工团结起来，使工会真正成为教职工之家。四要有新作用。不断增强工会工作的实效性和规范性，进一步增强工会的凝聚力和号召力，围绕学校中心工作，服务学校工作大局，在促进学科建设、人才培养、师资建设、科学研究、社会服务等事业的改革和发展发挥主力军作用。他希望在党的领导下，全校各级工会组织团结努力，扩大交流，为建设区域特色鲜明的高水平研究型大学做出新的更大的贡献。
　   贾锁堂校长做了题为《凝聚发展共识 推进改革创新 加快建成区域特色鲜明的高水平研究型大学》的工作报告。报告全面回顾了第四届教代会以来的学校行政工作。贾锁堂指出，第四届教代会以来的八年，跨越学校“十一五”末期、“十二五”时期和“十三五”起步三个阶段，是学校实现“三步走”发展战略第一步发展目标的关键时期。八年来，在学校党委的正确领导下，我们坚持“服务国家和地方重大战略需求、以提高质量为核心”的内涵式发展道路，各项事业呈现出蓬勃发展的良好态势。学校发展战略日益清晰明确，赢得了难得的发展机遇，综合实力得到显著提升；学校内部治理水平明显提高，民生发展得到有力保障。贾锁堂代表学校向省委省政府及有关部门，向关心支持山西大学事业发展的社会各界和校友，向学校历任党政班子成员，向全体师生、离退休老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意。
　   报告深刻总结了八年来的办学历程。一是坚持把党的领导作为事业发展的根本保证，二是坚持把推动发展作为学校工作的永恒主题，三是坚持把提高质量作为事业发展的根本主线，四是坚持把凝聚师生作为事业发展的坚强后盾，五是坚持把改革创新作为事业发展的不竭动力。
　　报告客观分析了当前学校发展面临的形势挑战。贾锁堂强调，当前，学校事业发展面临着复杂形势，机遇和挑战并存，动力和压力同在。全国高校“双一流”建设启动实施，高等教育综合改革方案方兴未艾，山西经济社会转型加速推进，“一省一校”工程持续实施。同时，我们与中西部重点建设大学的目标相比，与国家建设有特色、高水平的要求相比，学校发展过程中仍然存在学科内涵建设存在不足、人才培养质量尚需提高、科研原始创新能力较弱、领军人才数量短缺、评价考核机制需要健全、内部治理水平有待提升等许多问题。
　　报告明确指出今后五年发展和努力方向。贾锁堂强调，未来五年是我国全面建成小康社会的决胜阶段，是山西省加快推进经济转型升级、全面构建良好政治生态、不断塑造美好形象、逐步实现振兴崛起的关键时期，也是我校实施“十三五”规划、深化综合改的重要时期，是基本建成区域特色鲜明的高水平研究型大学的决胜阶段。这就需要全体教职员工统一认识，团结一致，砥砺前行。一要强化使命认识，坚守一流的价值追求。表现在坚持“一流水平”的目标追求，坚持“中国特色”的正确方向，坚持“山大风格”的传承发扬；二要激发办学活力，创新一流的办学体制。表现在争取扩大办学自主权，大力推进开放式办学，推动管理重心下移；三要注重内涵建设，打造一流的学科体系。表现在启动一流学科建设整体规划，推进一流学科和优势学科建设，推进产业继续的特色学科建设；四要创新培养机制，实现一流的人才培养。表现在调整优化专业结构，改革本科生培养模式，创新研究生培养方式；五要强化协同创新，推动一流的科学研究。表现在创新科研组织模式，争取一流科研成果，服务贡献山西发展。六要完善激励机制，建设一流的人才队伍。表现在创新优秀人才建设机制，完善教师分类评价机制，改革人员聘用考核机制，加强管理服务队伍建设；七要坚持依法治校，提升一流的治理水平。表现在完善内部治理体系，优化资源配置机制，提高民生服务水平；八要凝聚发展共识，构建一流的大学文化。表现在丰富大学文化内涵，创新文化建设机制。到2020年，基本建成“区域特色鲜明、办学活力迸发、竞争优势明显、人民群众满意”的高水平研究型大学，为建设一流大学、实现振兴崛起奠定坚实基础。
　　贾锁堂希望各位代表以高度的政治责任感和历史使命感，带动广大教职员工弘扬长征精神，坚定理想信念，紧抓发展机遇，保持发展自信，聚焦内涵建设，深化改革创新，凝聚力量，奋勇前行，不辜负省委省政府期盼和山西人民重托，加快建成区域特色鲜明的高水平研究型大学，为推动山西高等教育事业发展、服务山西振兴崛起做出新的更大的贡献。
　　与会代表听取了后勤管理处处长钱文亮做的《<山西大学危旧房（1—10＃楼）拆迁改造及教职员工高层住宅建设集资实施方案>说明》。听取并审议工会常务副主席宫丽华做的《围绕中心 凝聚力量 团结动员全体教职工在建设区域特色鲜明的高水平研究型大学进程中发挥主力军作用》的山西大学第七届工会委员会工作报告。
　　与会代表还审议了《山西大学财务工作报告》《山西大学综合改革方案》《山西大学危旧房（1—10＃楼）拆迁改造及教职员工高层住宅建设集资实施方案》《山西大学工会经费使用情况的说明》。大会对东山校区建设进展情况进行了说明（书面），同时对建设项目设计意见进行了征集。
　   大会秘书长、党委副书记李思殿主持会议。全体校领导出席会议。除因事、病请假的16名代表外，共有242名代表参加会议。离任的校级领导、离退休代表、各民主党派代表和无党派人士代表受邀参加，不是正式代表的学院、部门和直属业务单位、附属单位主要负责人列席会议。

第五届职工代表大会暨第八届工会会员代表大会圆满结束 

       2016年11月13日上午，山西大学第五届职工代表大会暨第八届工会会员代表大会顺利完成各项议程，在会议中心博雅报告厅圆满结束。全体校领导出席大会，大会执行主席在主席台就坐。闭幕式由校党委副书记丁耀武主持。
　　经过与会代表及主席团成员深入交流、认真讨论，大会通过了《关于山西大学工作报告的决议（草案）》《关于山西大学财务工作报告的决议（草案）》《山西大学综合改革方案的决议（草案）》《山西大学工会工作报告的决议（草案）》《山西大学危旧房（1-10＃楼）拆迁改造及教职员工高层住宅建设集资实施方案》。经全体代表投票选举，卫才华等31人当选第八届工会委员会委员，李晓玲等5人当选第八届工会经费审查委员会委员。经“双代会”主席团推荐、全体代表举手表决，李福义等9人当选第五届教代会教学科研工作委员会委员，刘国强等9人当选第五届教代会住房管理监督委员会委员，郎永杰等9人当选第五届教代会提案工作委员会委员，任浩等9人当选教职工福利工作委员会委员，卢宇鸿等9民主评议干部工作委员会委员。
　　 闭幕式上，校党委书记师帅做了重要讲话。他指出，第五届教代会暨第八次工代会，是全校上下认真学习贯彻党的十八届六中全会和省第十一次党代会精神、落实学校第四次党代会部署、开启“十三五”新征程的关键时刻召开的一次重要会议。大会主题鲜明，内容丰富，重点突出，充分发扬了“双代会”“议大事、话改革、谋发展”的优良传统，必将对学校改革发展产生重要而深远的影响。全校教职工要增强全面从严治党和依法治校的思想行动自觉，紧抓“双一流”建设和“一省一校”工程难得历史机遇，切实做到三个坚持，不断塑造山大美好形象，逐步实现山大振兴崛起。
　　一是坚持把发展作为第一要务，提升办学质量。准确把握高等教育发展规律，顺应高等教育转方式、调结构的新形势，把学校发展置身于全面建成小康社会的全局中，置身于山西“创新驱动、转型升级”的实践中，走好内涵式发展道路。要推进质量立校，强化人才培养的中心地位。以提高育人质量为导向，完善管理制度和工作机制，聚焦立德树人根本任务，配置教育资源，明确工作重点，着力培养一流人才，以育人质量的提升推动发展质量的提高。要推进科研兴校，有效提高学术研究水平。力争做到“顶天立地”，基础研究努力寻求重大科研创新和理论突破，在全国、全省树立优势特色；应用研究主动适应区域经济社会发展重大需求，用贡献赢得地位。以国家级特色优势学科和省级品牌亮点学科为重点，走“有所为有所不为”的特色发展之路，在培育特色中形成鲜明优势，提升学校核心竞争力。要推进人才强校，大力加强师资队伍建设。加大引智引才力度，建立相对稳定的人才引进渠道，完善人才使用机制，做到“引得进、用得上、留得住”；高度重视青年教师的培养提高，优化制度环境，搭建发展平台，帮助他们在教学科研、社会实践中锻炼成才。要推进依法治校，提升规范化办学水平。牢固树立依法办事、尊重章程的理念，健全依法办学自主管理制度体系；坚持和完善党委领导下的校长负责制，完善治理结构，推进科学决策和民主管理；实施信息和办事公开，形成清正公平的育人环境；加强法治宣传教育，提高依法治校意识，形成浓厚法治文化氛围。
　　二是坚持把改革作为第一动力，深化综合改革。学校第四次党代会明确了未来的发展目标和发展战略，同时也吹响了深化综合改革的冲锋号。要切实增强紧迫性、主动性和创造性，改出动力、改出活力、改出竞争力。要把握好“一流学科”这一目标，以“一流学科”建设为参照系，结合“三步走”战略部署，完善综改顶层设计，从根深蒂固的学科建设惯性思维中解放出来，做强优势学科，发展应用学科，鼓励学科交叉，培育新兴学科，有效提升科研创新力和社会服务力。要把握好以人为本这一宗旨，最大限度调动师生员工积极性，激发活力、释放潜能，引导团结教职工支持综改、参与综改、推进综改，共享综合改革红利。要把握好问题导向这一原则，树立问题意识，坚持问题导向，在综改过程中发现问题、分析问题、解决问题，有的放矢、对症下药，增强针对性实效性。要把握好统筹推进这一方法，更加注重系统性、整体性、协调性，处理好人财物、责权利之间的关系，重点扫除制约内涵式发展的机制体制障碍，由表及里、由浅入深，统筹推进，取得实效。
　　三是坚持把民生作为第一关切，维护师生利益。弘扬以师生为本的山大传统，让师生有更多实实在在的获得感。要主动倾听，了解师生所思所想，尊重师生主体地位和首创精神，坚持“办学依靠师生”，虚心听取意见建议，把群众智慧转化为发展思路和改革活力，凝聚历练推动发展。要真诚理解，体会师生所需所盼。凡是维护师生根本利益的事，就不遗余力做、放手大胆做。要积极作为，解决师生所急所难。要把师生的事办好，把民生问题解决好，帮助他们排忧解难。
　　师帅强调，建设区域特色鲜明的高水平研究型大学，实现山西大学振兴崛起，发展是方向，改革是路径，民生是宗旨。三个坚持，是我们立足实际、推进发展的重要抓手。切实做到三个坚持，是每一名“双代会”代表的责任和义务。各位代表和新当选的委员，要切实担负起推动学校发展的光荣职责，坚持政治上对党忠诚，作风上从严从实，教学科研上精益求精，日常管理上服务奉献，团结和谐上模范带头，在学习工作生活各方面争当先锋，多作贡献。校工会和各分工会要落实好“双代会”精神，积极履行职责，定期向教职工通报情况，让民主管理在山西大学蔚然成风，凝聚带动广大教职工，共同走好依法治校、民主治校的办学道路。全校干部师生要高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，在省委省政府的正确领导下，坚定信心，励精图治，众志成城，务实奋进，把十八届六中全会和省第十一次党代会精神学习好贯彻好，把省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求在山大坚持好实践好，不断塑造山大美好形象，逐步实现山大振兴崛起，为山西经济社会发展作出新贡献。
会议认为，这次大会是学校站在新的历史起点上认真总结既有成就，认识当前形势，稳步推进各项改革，加快建设区域特色鲜明的高水平研究型大学建设步伐的一次盛会。大会的成功召开，进一步统一了全校教职工的思想，是一次团结的大会、民主的大会、胜利的大会，必将为学校事业发展起到巨大的推动作用。会议要求，全体代表和广大教职员工以此次会议为新的起点，真抓实干，团结拼搏，全面推进学校的各项改革和事业发展，努力实现会议提出的各项任务，落实好各项会议决议，以扎实的工作成效和优异的办学成绩谱写山西大学新的璀璨篇章。
　   在雄壮的国际歌声中大会胜利闭幕。